Τελικά, ποια είναι η τέλεια ομάδα; Την ίδια απορία μάλλον είχε και η Google. Για την ακρίβεια ο τεχνολογικός κολοσσός επιχείρησε να καταγράψει γιατί ορισμένες ομάδες λειτουργούν σωστά, ενώ άλλες δεν τα καταφέρνουν. Μια εύλογη απάντηση θα μπορούσε να είναι ότι οι καλύτερες ομάδες αποτελούνται από τα καλύτερα μέλη.
Κάτι τέτοιο όμως δεν ισχύει. Η Google «έτρεξε» για 2 χρόνια το «Project Αριστοτέλης» προκειμένου να βρει απαντήσεις. Κατά τη διάρκεια του συγκεκριμένου προγράμματος ξόδεψε αρκετά εκατομμύρια δολάρια.
Για να πετύχει το εγχείρημα, όπως διαβάζουμε στο inc.com, η εταιρία μίσθωσε στατιστικολόγους, οργανωτικούς ψυχολόγους, κοινωνιολόγους, μηχανικούς και ερευνητές. Συμμετείχαν 180 ομάδες της Google, ενώ ελήφθησαν πάνω από 200 συνεντεύξεις. Στόχος, να βρεθεί το μείγμα της τέλειας ομάδας.
Και μετά από όλα αυτά, η Google κατέληξε ότι η τέλεια ομάδα έχει τα παρακάτω 5 χαρακτηριστικά:
1- Αξιοπιστία: Τα μέλη της ομάδας κάνουν πράγματα εγκαίρως και ανταποκρίνονται στους στόχους που έχουν τεθεί.
2- Δομή: Oι καλές ομάδες έχουν σαφείς ρόλους στο εσωτερικό, δομή και συγκεκριμένους στόχους.
3- Σημασία: Ναι, το κάθε έργο έχει προσωπική σημασία για το κάθε μέλος της ομάδας.
4- Αντίκτυπος: Η ομάδα πιστεύει ότι η δουλεία της φέρνει ένα αποτέλεσμα και έχει θετικό αντίκτυπο.
5- Ψυχολογική ασφάλεια: Κάθε μέλος πρέπει να νιώθει ασφάλεια και ελευθερία να πει τις ιδέες και θέσει τις ερωτήσεις του.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου