Δευτέρα, 24 Οκτωβρίου 2016

Το εγχειρίδιο του αποτυχημένου μάνατζερ


Γιατί ο επικεφαλής μιας επιχείρησης οφείλει να νοιάζεται για τους συνεργάτες και τους υφισταμένους του. Ποια είναι τα κλασικά λάθη που κάνουν τα στελέχη των επιχειρήσεων. Οι κίνδυνοι.

Ο manager όσο ικανός και να είναι δεν μπορεί να τα κάνει όλα μόνος του. Χρειάζεται συνεργάτες οι οποίο θα τον συνδράμουν, θα τον βοηθήσουν και θα του επισημάνουν τα λάθη του.

Παρακάτω ακολουθούν δέκα κλασικά λάθη που πράτουν τα στελέχη των επιχειρήσεων:

1. Να προσπαθείτε να τα κάνετε όλα μόνος σας. Να θυμάστε ότι από άποψη αντοχής είμαστε όλοι πεπερασμένοι. Ουδείς αναντικατάστατος. Αναθέτοντας εργασίες, πέραν των άλλων, βοηθάτε και στην ανάπτυξη των υφισταμένων σας

2. Να δημιουργείτε προστριβές με τους συναδέλφους σας. Μην ψάχνετε αφορμές για εντάσεις. Μάθετε να ξεχνάτε. Αφήστε και μια κουβέντα να «πέσει κάτω»

3. Να ασχολείστε με λεπτομέρειες. Πότε θα κάνετε τα σοβαρά; Μην αφήνετε το «δέντρο να κρύβει το δάσος». Όσο ασχολείστε με λεπτομέρειες, τόσο πείθετε τους άλλους ότι δεν εμπιστεύεστε κανέναν και θα σας συμπεριφερθούν ανάλογα

4. Να αποφεύγετε να παίρνετε αποφάσεις. Η αναποφασιστικότητα είναι χαρακτηριστικό ανθρώπων  άβουλων, διστακτικών, χωρίς εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και στο ρόλο που τους έχει ανατεθεί

5. Να «κολλάτε» σε παλαιές ιδέες. Επιτέλους, υπάρχουν και άλλες ιδέες για να υιοθετήσετε

6. Να αγνοείτε τις ιδέες των άλλων. Αγνοώντας τις ιδέες τους, δείχνετε ότι υποτιμάτε όλη την προσωπικότητά τους. Οι άνθρωποι που νοιώθουν ότι δεν τους εκτιμάτε, δεν πρόκειται να κάνουν κάτι σπουδαίο μαζί σας

7. Να κρατάτε όλες τις πληροφορίες για τον εαυτό σας. Όλοι ξέρουν ότι η πληροφόρηση είναι δύναμη. Όταν την κρατάτε μόνο για εσάς, είναι σαν να τους λέτε ότι τους φοβάστε και δεν νιώθετε επαρκής για την θέση που έχετε

8. Να ενδιαφέρεστε μόνο για τη δουλειά και ελάχιστα για τους ανθρώπους, ή το αντίστροφο.Υπάρχει ένα κατάλληλο σημείο ισορροπίας-ενδιαφέροντος, τόσο για τους ανθρώπους όσο και για την δουλειά. Καμία ακραία συμπεριφορά δεν φέρνει αποτελέσματα

9. Να κλέβετε το «μπράβο» των άλλων. Να παρουσιάζετε τη δουλειά τους για δική σας. Μήπως δεν έχετε τίποτε δικό σας να επιδείξετε; Χρειάζεται να επιδείξετε και δική σας δουλειά όταν διοικείτε;

10. Να αγνοείτε τα αισθήματα των ανθρώπων που βρίσκονται κοντά σας. Ξέρετε, μερικοί πρέπει να ξυπνήσουν από το παραλήρημα της εξουσίας και να «κατέβουν από από το καλάμι», πριν τους τους προλάβουν  δυσάρεστες καταστάσεις. Διοικούν ανθρώπους...



Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου